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非全日 制用工的计个税是怎样的?


  非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者 在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工 作时间累计不超过二十四小时的用工形式
  《劳动合同法》规定,非全日制用工,指以小时报酬为主,劳动者 在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工 作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日 制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法调整》,所得报 酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日 制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是2000元。
  单位向 聘用人员支付的酬金,凡同时 符合以下条件的,按“工资薪金所得”项目纳税,否则,按“劳务报酬所得”项目纳税:(1)雇佣双 方签订了由劳动局监制的劳动合同;(2)持有劳 动就业管理机构确认的《广东省就业失业手册》、《广州市职工劳动手册》或《广东省 流动人员就业证》;(3)当年度 连续在本单位工作3个月以上(含3个月),并能提 供完整的劳动考勤记录。
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